CLAP

바쁜 리더, 매니저의 시간은 소중하니까

💡더욱 정교하고 편리하게 리뷰를 운영해보세요!

피자 두 판의 법칙과 1대1미팅

상시 성과 관리 서비스 클랩을 만들고 있는 디웨일 팀은 어느 스타트업보다 피드백 문화와 소통을 굉장히 중요시하는 회사입니다. 클랩 서비스를 통해 좋은 피드백 문화를 전파하고 싶은 만큼, 디웨일에서도 클랩 서비스를 통해 상시적인 피드백이 이루어지고 있답니다. 그 중 동료 피드백 문화와 구성원들의 반응이 좋았던 동료 피드백 이벤트를 소개합니다. 디웨일에서는 클랩을 통해 매주

조용한 사직 중인 구성원과의 1on1 템플릿 (feat. 클랩)

상시 성과관리의 답은 결국 1대1미팅이니까. (feat. 클랩)

클랩을 통해 1대1 미팅을 정착하기 위한 디웨일의 끊임없는 노력 B2B SaaS를 운영하는 기업의 주요 성과 지표는 매출입니다. 얼마나 많은 고객사를 새롭게 유치했는지, 해당 고객사의 규모가 얼마나 큰지 등이 주요 지표로 사용되죠. 그러나 디웨일은 조금 다른 성과지표를 중요하게 생각하는데요, 바로 ‘1on1 미팅(1대1미팅) 활성화 지표’입니다. 디웨일이 1on1 미팅 활성화 지표를

나의 성장을 기록해보세요, 1on1 미팅

CLAP에서 슬랙(Slack)을 연동해 목표관리 기능을 사용하고 계시다면 매 주 금요일 11시, 자신에게 할당된 목표의 체크인 알람이 슬랙을 통해 발송됩니다. (참고사항 : 메일을 통한 체크인 알람은 매 주 월요일 11시에 발송됩니다!) 목표관리에서는 체크인을 통해 지속적으로 목표를 점검하는 것이 무척이나 중요하기에, CLAP에서는 체크인을 손쉽게 진행함으로써 습관화될 수 있도록 적극 지원하고 있는데요.