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성과 좋은 팀의 4가지 비밀
CLAP으로 우수한 팀을 만들어가는 방법
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5월 25, 2022
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비대면 근무 시 해야 할 10가지 질문
(Feat. 1대1미팅)
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5월 23, 2022
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구성원 만족도 진단 이제 시작하세요!
구성원 만족도 진단의 7가지 이점
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5월 20, 2022
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활발한 피드백 문화를 만들면 좋은 점!
(Feat. 상시 동료 피드백)
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5월 16, 2022
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고객사례
실패를 두려워 하지 않는 OKR 조직문화 , 제제미미
클랩 OKR 온보딩 프로그램
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5월 16, 2022
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성장하는 스타트업의 팀원 관리법 1대1미팅(1on1) - 제제미미
커뮤니케이션 활성화를 위한 클랩 도입
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5월 16, 2022
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리더Insight
“직원들의 솔직한 피드백을 받고 싶어요” 리더십 고민
피드백 방법, 피드백 예시, 리더십 교육
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5월 13, 2022
9 min read
리더Insight
조직 성과 관리! 어떻게 진행하나요?
‘인사 평가’ VS ‘동료 피드백’
CLAP
5월 06, 2022
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고객사례
[클랩 파트너] 숨은 보석을 찾는 스타트업 - 제제미미 인터뷰
클랩 네 번째 파트너 스토리, 제제미미
CLAP
4월 27, 2022
14 min read
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