1on1 커뮤니티, 1on1 Level UP 오픈!

1on1을 진행 중이거나 진행 예정인 모든 팀장님들, 많관부!

팀에 1on1을 정착하려 하는데 어려움을 경험하고 계신가요? 혹은 1on1을 진행 중이신데 이런 상황에서 어떻게 해야 할지 궁금하신가요? 1on1을 진행하고 있는 분들과 함께 고민을 나누고 성장하고 싶어, 1on1 Level UP 커뮤니티를 개설하였어요🥳


1on1 Level UP, 왜 개설하게 되었나요?

1on1(원온원, 1:1미팅)은 리더와 멤버가 주기적으로 만나 멤버가 직면한 어려움에 대해 이야기를 나누고, 리더는 이를 해결해주기 위한 방법을 모색하는 시간으로 실리콘밸리의 주요 매니징 방법입니다. 매 주 혹은 적어도 한 달에 한 번, 리더와 멤버가 1:1로 만나 이야기를 나누는 것은 서로 같은 방향을 바라보고 있는지(on the same page)를 확인하고, 성과 창출을 위해 지원이 필요한 부분이 무엇인지에 대한 논의를 할 수 있어 팀의 성장을 도와주는데요. 해외에는 다양한 유튜브와 아티클 등이 있지만 아직 국내에는 1on1에 대한 다양한 정보를 찾기 어려웠어요😢

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1on1 Level UP에서 다양한 1on1 관련 이야기를 나눠보아요 :)

분명 어딘가에서 1on1을 진행 중인 리더 분들이 계실거라 생각해, 한 곳에 모여 커뮤니티를 통해 1on1과 관련된 다양한 지식과 경험을 축적하면 좋겠다고 생각했어요. 그래서 1on1 Level UP을 개설하게 되었어요.

앞으로 커뮤니티를 통해 1on1에 진심이신 분들과 함께, 국내에도 1on1 문화가 확산될 수 있도록 적극 노력할 예정이에요!

👏
1on1 커뮤니티, 1on1 Level UP이 궁금하신가요?
📌 1on1 Level UP 커뮤니티 구경하러 가기

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1on1 Level UP, 많관부!

1on1 Level UP, 이런 분들께 추천 드려요!

✔️ 좋은 리더가 되는 방법을 찾고 있는 분들
✔️ 1on1을 시작해보고 싶은데 방법을 모르겠는 분들
✔️ 이미 1on1을 진행하고 있는 분들
✔️ 1on1을 진행하며 생긴 궁금증을 해결하고 싶으신 분들
✔️ 다른 리더들의 1on1 사례가 궁금하신 분들
✔️ 다른 리더들과 리더십 관련 고민을 나누고 싶으신 분들

좋은 팀을 만들고 싶은 리더 분들이라면 누구든 환영해요! 좋은 팀을 만들기 위해 1on1을 진행하게 된 다양한 배경을 듣고, 1on1과 관련된 이야기를 듣다보시면 자연스럽게 1on1을 진행하시게 될 거에요🙂 1on1에 대한 이야기를 나누기 위해 모였지만, 리더 분들이 모여있는 만큼 리더십과 관련된 다양한 고민 또한 자유롭게 나눌 수 있어요.

다음과 같은 고민을 남겨보세요! 구체적으로 고민을 공유해주실수록, 더 좋은 답변을 받으실 수 있을 거에요.

[ 질문 예시 ]
(Bad) 1on1 진행하기 너무 힘드네요
→ (Good) 1on1 진행할 때 단답형으로만 대답하는 구성원이 있어 이끌기가 쉽지 않네요. 저는 보통 이런 질문을 하는 편인데 어떻게 바뀌면 좋을까요?

(Bad) 1on1 팁이 있을까요?
→ (Good) 새롭게 입사한 팀원과 1on1을 진행하려 하는데 추천해주실 만한 팁이나 질문이 있을까요?

(Bad) 1on1 주기는 어떻게 되나요?
→ (Good) 개발팀이고 총 8명의 팀원이 있는데요, 팀원들과 1on1을 시작해보려 합니다. 어떤 주기를 추천하시나요?

(Bad) 1on1은 어떻게 진행해야 하나요?
→ (Good) 저희는 전면 재택근무를 진행하는 회사인데요, 화상으로 1on1 진행해도 되나요? 혹은 대면이어야 할까요?


1on1 Level UP, 이런 활동을 계획 중이에요!

1. 1on1 운영과 관련된 질문과 고민은 언제든, 자유롭게 공유하고 서로 답변해요.
1on1은 몇 명이 적당한가요? 어떤 주기로 진행하는 것이 좋은가요? 추천 질문이 있을까요? 등 1on1과 관련된 질문을 자유롭게 남겨주세요. 각종 책이나 유튜브 등을 통해 얻을 수 있는 지식에는 한계가 있지만, 커뮤니티를 통해 여러 사람과 함께 고민하다 보면 현실적인 답을 얻으실 수 있을 거에요. 커뮤니티 운영진들도 최대한 빠르게 답변을 드릴게요. 오픈채팅방에 올라온 질문과 고민들은 커뮤니티 노션에 정리해 지속적으로 축적해 나아갈 예정입니다.

2. 더 좋은 1on1을 위해 참고할 수 있는 아티클을 공유해요.
1on1을 위한 정보를 찾느라 힘드셨죠? 이제는 커뮤니티를 통해 1on1 관련 정보를 손쉽게 받아보세요. 운영진들이 주 1회, 1on1과 관련된 아티클을 찾아 공유해드려요. 물론 커뮤니티 회원 분들도 1on1과 관련된 아티클을 자유롭게 공유주셔도 됩니다! 공유된 아티클은 언제든 참고하실 수 있도록 커뮤니티 노션에도 정리할 예정이에요.

3. 다른 팀의 1on1 사례를 탐구하기 위한 다양한 투표를 진행해요.
다른 팀은 어떤 질문을 할까? 어떤 어려움을 겪을까? 어떤 주기로 진행할까? 다른 팀의 1on1 사례가 궁금하셨죠? 커뮤니티에 참가한 분들을 대상으로 1on1 현황과 관련된 다양한 투표를 진행하고 결과를 공유드릴 예정이에요. 이러한 투표 결과는 클랩CLAP팀에서 아티클로 재가공해 다시 커뮤니티 회원분들께 공유드릴게요.

그 외에도 리더분들과 함께 성장할 수 있는 다양한 이벤트, 컨텐츠도 기획 중이에요! 오프라인 모임, 1on1 챌린지 등 많은 아이디어를 구상하고 있고 커뮤니티 회원분들의 의견도 적극 수용할 예정이에요. 더 좋은 커뮤니티 운영을 위한 의견은 언제든 환영입니다! 😊


1on1을 진행 중인, 혹은 진행 예정이시라면?
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